株式会社Ever Since がん保険、医療保険、就労所得保障保険、生命保険などを扱う保険代理店です

採用案内

MESSAGEメッセージ

この度は、株式会社Ever Sinceの人材採用にご興味いただきありがとうございます。

当社では創業以来、顧客満足(Customer Satisfaction)は当然のこと従業員満足(Employee Satisfaction)をより重要視し、会社づくりに取り組んできました。

従業員の幸福があってこそ、お客様の幸福が実現できると考えるからです。日々の働き方や社内ルール、ITインフラ、評価報酬制度、教育体制、福利厚生は同業他社とちょっと違うかもしれません。

そんな中で、自分らしく働き、自己実現を達成する中で一緒に会社を育ててくれる仲間を探しています。当社のモットーは厳しく、そして楽しく働くことです。皆様の大切な人生の時間を注ぐのに価値ある会社かどうか、ご判断ください。

株式会社Ever Since 代表取締役
髙柳 大介

BUSINESS FIELD業務内容

がん保険・医療保険・介護保険・就労所得保険等、お客様のご意向に合わせて
最適なプランをご提案し、提案からアフターフォローまでお任せいたします。

  • 01アポイントの獲得

    アポイントの獲得
  • 02ライフプランの
    ヒアリング

    ライフプランのヒアリング
  • 03最適な保険商品の
    ご提案

    最適な保険商品のご提案
  • 04保険契約の見直し

    保険契約の見直し
  • 05アフターフォロー

    アフターフォロー
!やりがいを感じるポイント
教育体制が整っているため、保険業界未経験の方でも1つひとつ着実に仕事を覚えて、昨日よりも成長した実感を得られる体制があります。また、お客様と長く関係構築をしていくことで、あなたの仕事ぶりや人柄を評価いただき、知人や家族を紹介していただけることもしばしば。「目の前の人に頼られている」そんな実感を、肌で感じることができる仕事でしょう。
!難しいポイント
商品の知識・商談でのノウハウ・アポイント取得のコツ等、営業の基礎から習得できる手厚い教育体制があるものの、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく意欲は重要です。押し売りにならないよう、まずはお客様の悩み事をちゃんと聞いて、お客様のことを知ったうえで寄り添っていくことが大切な仕事です。

FEATURES OF WORK STYLE働き方の特徴

従業員が自分らしく、
そして長く活躍できるために、
会社のルール作り・仕組み作りをしています。

当社は従業員とお客様の幸福を効率的に実現するということにこだわっています。
そのため、他社とは少し違った働き方に取り組んでいます。

  • 朝礼なし

    朝礼なし

    眠い目こすって、上司のつまらないお説教を聞く時間は必要なし!

    効率よく働こう!

  • フルフレックス制度の活用

    フルフレックス制度の活用

    曜日や時間にとらわれて働くのは時代遅れ

    お客様と自分の都合に合わせて効率よく働こう!

  • 直行直帰推奨

    直行直帰推奨

    いちいち出社するのは時間の無駄!

    お客様宅に元気に直行しよう!

    営業車貸与

    自宅付近の駐車場を法人にて借り上げし、移動効率を向上

  • 在宅ワークの環境整備

    在宅ワークの環境整備

    家でできることは家でやろう!

    プライベートとのバランスを

    在宅ワークに必要な機材を貸与

    タブレットPC、Wi-Fi、プリンター、スマホ、モニター

EDUCATION SYSTEM教育体制

SWIPE
SWIPE

研修が終わってからも、
丁寧なフォローを受けながら、
着実に成長できる教育体制があります。

SENIOR MEMBER先輩社員

01
01

保険の営業は「物を売る」仕事の究極の形。
チャレンジしたいと思いました。

チーフアドバイザー 前職:インテリア販売職

志望動機は?

これまでも「物を売る」というビジネスに身を投じてきました。保険という商品はその中でもお客様の人生や価値観に寄り添い、長くお付き合いしていくという点で、「物を売る」という仕事の究極の形ではないかと考え、チャレンジしてみたいと思いました。

また、伝統ある古い業界にあって新しい風を吹かせたいという社長の想いにも共感し、まだまだ若い会社だからこそ一緒に成長していきたいと思い、入社を決めました。

Ever Sinceの良いところは?

●柔軟性の高さ、個性を活かす、良いと思ったことに対する吸収の速さ、社員間コミュニケーション、助け合いは他社にないものがある。営業の日々の業務は個人戦であるからこそ、壁にぶつかったときのつらい想いを共感し合えるのが当社の強みだと思います。

●働き方、時間の裁量(多様な生活環境に対応できる)

●ボーナス(4回)。自分の会社に対する貢献がすぐに評価されるためモチベーションも維持しやすい。また、成績には当然波があり、満足な結果を得られなかった際にも次のチャレンジに気持ちを切り替えやすい。

●会社として仲間同士のつながりを大切にしている点、よく会社のおごりで仲間たちと食事に行き、愚痴を言い合ったり、互いに悩み相談をしています(笑)

仕事の目標は?

いち営業としてまだまだ成長の余地があると思っています。自身が成長するとともにより多くのお客様に我々の価値をお届けできるよう、ノウハウを蓄積し、会社の財産として積み上げていくことが今の目標です。これから仲間になってくれる若手社員が活躍できようにサポートもしていきたいです。

1週間の業務
Monday
  • 10:00 - お客様訪問
  • 11:00 - 移動・休憩
  • 12:30 - TELアポ
  • 13:00 - お客様訪問
  • 14:00 - 移動
  • 15:00 - お客様訪問
  • 17:00 - 帰宅後家事・育児
  • 21:00 - お客様訪問準備
  • 22:00 - 終業
Tuesday
  • 10:00 - PTA役員会議
  • 13:00 - TELアポ
  • 14:00 - 事務処理
  • 15:00 - お客様WEB面談
  • 17:00 - 終業
Wednesday
  • 10:00 - お客様訪問
  • 11:00 - 移動・休憩
  • 13:00 - お客様訪問
  • 14:00 - 移動
  • 15:00 - お客様訪問
  • 16:00 - 移動
  • 17:00 - お客様訪問
  • 18:00 - 終業
Thuesday
  • 10:00 - お客様訪問
  • 11:00 - 移動・休憩
  • 12:30 - お客様訪問準備
  • 15:00 - TELアポ
  • 16:00 - チームミーティング
  • 17:00 - 個人面談
  • 18:00 - 終業
Friday
  • 10:00 - こども会ボランティア
  • 11:00 - TELアポ
  • 12:30 - 休憩
  • 13:00 - お客様訪問準備
  • 14:00 - 移動
  • 15:00 - お客様訪問
  • 17:00 - 終業
Saturday

休日

Sunday

休日

02
02

創業間もない会社を自分の手で成長させたい、
という思いで入社しました。

課長 前職:ネットカフェアルバイト

志望動機は?

営業という仕事にもともと興味がありました。その中でもこの会社を選んだ理由は、創業間もなく、自分の手で会社を成長させたいと思ったこと。

保険という商品を通じてお客様と長きに渡りお付き合いしていくことに魅力を感じたことです。

Ever Sinceの良いところは?

●自身の成長意欲に応じたキャリアアップ制度や教育環境が整っており、それぞれの社員の意欲に応えてくれるところ

●社員間の仲間意識が強く、毎日の小さな悩みをすぐに解決することができるところ

●フレックスやリモートという制度のおかげで働きやすい、長期的なキャリアビジョンを描きやすいところ

●会社規模からすると福利厚生が手厚く、個人的には1人1台の営業車支給が助かっている

仕事の目標は?

創業10年に向けて事業拡大をより加速させていきたいです。マーケット拡大のため営業拠点を増やす計画があるため、その責任者として会社に貢献していきたいと思っています。

そのためにさらに営業スキルだけではなく、人材育成スキルも身に付けるべく、日々勉強しています。

1週間の業務
Monday
  • 09:00 - オンライン研修
  • 11:00 - 休憩・移動
  • 13:00 - お客様訪問
  • 14:00 - 移動
  • 15:30 - お客様訪問
  • 16:30 - 移動
  • 17:00 - TELアポ
  • 18:00 - 終業
Tuesday
  • 09:00 - 所用
  • 11:00 - TELアポ
  • 13:00 - 休憩
  • 14:00 - お客様訪問準備
  • 15:00 - 事務作業
  • 16:00 - TELアポ
  • 17:00 - 移動
  • 18:00 - お客様訪問
  • 19:30 - 終業
Wednesday
  • 10:00 - お客様訪問
  • 12:00 - 休憩
  • 13:00 - TELアポ(車中)
  • 13:30 - 移動
  • 14:00 - お客様訪問
  • 15:00 - 法人訪問
  • 17:00 - 移動
  • 17:30 - お客様訪問
  • 19:00 - 終業
Thuesday
  • 10:00 - お客様訪問
  • 11:00 - 移動・休憩
  • 13:00 - TELアポ
  • 15:00 - 個人面談
  • 16:00 - チームミーティング
  • 17:00 - お客様訪問
  • 18:00 - TELアポ
  • 19:00 - 終業
Friday

休日

Saturday

休日

Sunday
  • 11:00 - TELアポ
  • 12:00 - 移動
  • 13:00 - お客様訪問
  • 15:00 - 移動
  • 16:00 - お客様訪問
  • 17:00 - 終業
03
03

前職:不動産業界営業職

志望動機は?

Ever Sinceのお客様に対する姿勢に共感したから

Ever Sinceの良いところは?

業務への裁量が大きくプライベートも充実できる
業務改善のスピードが速い

04
04

前職:小売業販売職

志望動機は?

働き方の自由度が高く、福利厚生が充実していると思ったから

Ever Sinceの良いところは?

先輩にいつでも相談できる職場環境

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05

前職:商社営業職

志望動機は?

フレックス&リモートという働き方に惹かれたから

Ever Sinceの良いところは?

社員の成長に時間や投資を惜しまない
年齢に関係なく能力によって責任ある仕事を任せてもらえる

06
06

前職:釣具店販売職

志望動機は?

自身のスキルアップと自由な働き方が両立できると思ったから

Ever Sinceの良いところは?

頼りになる先輩が多く、困ったときに相談しやすい環境

07
07

前職:化粧品販売職

志望動機は?

困った人の精神的な助けになりたいと思ったから

Ever Sinceの良いところは?

教育体制の充実と頼りになるチームメンバーの存在で未経験でも安心して働ける

APPLICATION REQUIREMENTS募集要項

職務内容

アフラックの保険をお持ちのお客様に対してのアフターフォローおよび保障の見直し提案

応募資格

学歴・職歴・資格不問

雇用形態

正社員

※6ケ月間の試用期間あり

労働条件

実働8時間/日

週休2日フルフレックス制

給与

月収250,000円以上+インセンティブ

(1年目想定年収:350~700万円)

※エキスパートコース適用の場合

※経験者は面談時に応相談

※試用期間は別途条件あり

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 営業車貸与(通勤利用可)
  • インフルエンザ/予防接種手当
  • 企業年金積立
  • 資産形成補助(積立NISA)
  • 日帰り社員旅行
  • がん保険、死亡保険法人加入
  • 自己啓発手当(資格取得費用、書籍購入費用等補助)
  • リスキリング支援(外部教育機関派遣、通信講座受講)
  • 民間任意労災保険加入
  • 生命保険団体割引制度
  • 営業経費全額支給
その他

残業あり(10-20時間程度)

年4回のインセンティブ(3月、6月、9月、12月)

四半期ごとに設定した目標の結果に応じ、給与改定と職種変更を実施

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